上海高頓企業杭州分公司2020校園招聘

網申起止時間: 2019年10月11日-12月31日 倒計時78 分享到:

Young勢力計劃

項目定位:Young勢力計劃作為公司業務前端重點人才培養計劃,我們旨在吸收一批有志于從事銷售崗位的優秀應屆畢業生,提供在當地具有競爭力的薪酬,通過分公司的重點培養成長為分公司骨干人才。

工作地點:所在地分公司

面試流程:投遞簡歷→ 分公司HR → 在線測評 → 分公司分總

用人標準:

1.2020年畢業的全日制高等院校學生,專業不限;

2.好學上進、積極進取;

3.具備良好的抗壓性,有挑戰精神;

4.熱情負責,有團隊協作精神;

5.能夠面對挑戰和壓力。

培養計劃:入職培訓—帶教實習—畢業定崗—針對性培養—經理競聘

薪資待遇:實習期間150元/天,建立勞動關系后提供在當地具有競爭力的底薪+績效+提成

公司福利:

基本薪資

我們為員工提供在行業內具有競爭性的薪酬待遇,每年會做行業薪酬調研,根據行業市場變化情況來調整公司的薪酬策略。此外,公司每年會根據業務發展狀況及個人的業績表現對員工的薪酬進行復核或調整。

年底雙薪

每年年底會根據員工實際工作時間發放年底雙薪,即每年度員工可以得到13個月的基本工資。

實習期住宿

我們為在實習階段的應屆畢業生免費提供員工宿舍。

合伙人計劃

公司優秀員工可獲得公司上市期權獎勵,成為公司合伙人。

帶薪休假

員工滿足相應假期條件的,可以獲得相應假期的休假資格。目前的假期類型包括:年休假、事假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、流產假、調休假等。

安居免息貸款

任職期滿3年及以上的優秀員工,將有機會獲得公司提供的無息房貸。

學歷教育支持

公司全額出資獎勵優秀員工就讀名校MBA和研究生;公司全額出資派遣優秀員工到英國劍橋大學和美國加州大學伯克利分校進修。

年度體檢

公司提倡員工關注、保護愛護我們的身體健康。每年一度的健康體檢,預約便捷,時間由你做主。

節慶禮品

在每年的各個重要節慶以及員工個人生日時間,為了增加員工對公司的歸屬感,讓員工感覺到公司的人文關懷而準備豐富的活動和禮品。

員工俱樂部

員工可以在工作之余參加員工俱樂部組織的活動,如籃球、羽毛球、足球、烘焙、音樂等。


校招職位
銷售培訓生

工作地點: 下城 | 招聘人數:10人 | 學歷要求:大專及以上 | 專業要求: 會計學|財務會計教育|會計|會計信息管理|統計與會計核算

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